體育播報9月10日宣 德國天空體育發(fā)文，談到多特蒙德新招的談判主管的職責。

在現代職業(yè)足球中，談判往往決定俱樂部的體育和經濟成功。這不僅關乎數字，更涉及策略、心理和敏銳度。懂得何時提出報價、如何評估談判對象或應對市場變化，這些都已成為體育管理中的獨立專業(yè)領域。

正因如此，多特蒙德引進了西蒙-羅德。他的任務是主導轉會事務談判并代表俱樂部專業(yè)處理相關事宜。在天空體育播客Auffe Süd最新一期中，多特跟隊記者Patrick Berger如此評價：“這絕對合理，因為歐洲頂級俱樂部早已委派專人負責特定談判?！?/p>

丘庫埃梅卡的談判局面就是體現這種專業(yè)性的具體案例，記者透露：“期間有英國消息稱，英方認為多特最初的報價缺乏尊重，而這類認知可能引發(fā)摩擦并危及潛在轉會。”

若俱樂部在此類情況下能倚重熟悉市場機制且精通國際談判的人才，將形成顯著優(yōu)勢，羅德正是要在此領域發(fā)揮核心作用。

盡管擔任新職，但明確的是，羅德不會參與體育決策。他的工作僅在多特對某球員明確感興趣，并需與球員或對方俱樂部展開具體談判時啟動。

球員篩選和體育評估仍是體育總監(jiān)塞巴斯蒂安-凱爾（上圖）和總經理拉爾斯-里肯的職責。因此羅德并非替代者或競爭者，而是針對特定場景的精準補強。

拉爾斯-里肯對《圖片報》表示：“由于職業(yè)足球涉及巨額資金，持續(xù)提升談判能力對我們而言是責任所在。為此我設立了談判主管崗位，我們很榮幸能邀請到公認的專家西蒙-羅德領導這一部門，同時他將在其他議題上作為顧問為我提供支持?！?/p>